Hello, 我是老刘! 🌱

这是我的个人博客,记录一些读书、工作、生活方面的杂记,及折腾各种物件的记录

老刘,验光师,曾在某眼科医院任职视光部主任,目前在经营一家眼镜店,有这方面需求的朋友可以微我哦。

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下午办理户籍

上午到派出所去查了一下,那家人的户口真的搬走了,下午的时候去办一下,主要时上午老婆的身份证没有再家

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看《走西口》悟管理

中央电视台黄金时间播出的电视连续剧《走西口》收视率极高,成为大家街谈巷议的焦点谈资,除鼓励人们积极创业及其中曲折的故事情节外,从企业管理角度也让人受到启发。 其一,从用人的角度看 梁满囤和田青两人用人差别很大。同样是一个“瘦猴”,在裘记皮匠铺懒、滑、刁、钻,以致走上当叫花子的境况。受满囤“指点”找田青赏碗饭吃,虽然受瘦猴盗墓连累使田青入狱深陷囹囵,但田青仍没有放弃瘦猴,帮瘦猴治病,老板娘豆花亲自伺...

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聪明的宝宝

宝宝是聪明的,尽管才6个月,晚上睡觉的时候她如果不老实,在老婆肚子里打拳,这时候如果我把手放在老婆的肚子上,她马上就会先停下来,然后会轻踹一下我的手,我如果用手指轻轻敲打老婆的肚子的话,她还会用踢来回应,真是聪明的宝宝啊 ...

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[团队游戏]红与黑

游戏规则 1、目的:你队与另一队分别为队A、队B,各自争取取得高分。 2、程序:每轮你队有两种选择——-红或黑,由工作人员了解你队每轮的选择并告知你们的得分,你队可根据上轮得分确定下轮选择。 3、沟通:两队在第四轮选择后,征得双方同意,可进行第一次沟通,双方各派一名代表外出面谈,面谈时间为一分钟; 两队在第八轮选择后,双方必须进行沟通,面谈时间为一分钟。 两队除按上述规则可召集的面谈外,禁止其它沟...

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几种常用薪酬制度的优劣比较

科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值。激励的方法很多,但是薪酬可以说是一种最重要的、最易使用的方法。它是企业对员工给企业所做的贡献(包括他们实现的绩效,付出的努力、时间、学识、技能、经验和创造)所付给的相应的回报和答谢。 在员工的心目中,薪酬不仅仅是自己的劳动所得,它在一定程度上代表着员工自身的价值、代表企业对员工工作的认同,甚至还代表着员工个人能力和发展前景。 目前...

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关键时刻还是相信mcafee

今天很不幸,电脑中招了,貌似是那个著名的中华吸血鬼病毒,这个病毒会在%systemroot%\Tasks\中释放“安装.bat”,在系统目录下新建目录ini,并且把自己命名为“ini.exe”放到目录ini里面。然后生成一个名字为“shit.vbs”的脚本来运行“ini.exe”。 遍历目录,在每一个目录下释放一个名字为“wsock32.dll”的病毒。通过修改注册表键值实现开机自动启动,为了躲避...

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