离职面谈可能问到的问题参考清单
一、对公司的整体感觉 1.你对公司总的感觉如何？ 2.你的工作是否有足够的机会发挥你的专业所长并有所长进？ 3.你认为公司的工作环境为你的工作创造了良好的条件吗？ 4.你认为公司的报酬体系怎样？ 5....
阅读更多Hello, 我是老刘! 🌱
这是我的个人博客，记录一些读书、工作、生活方面的杂记，及折腾各种物件的记录
老刘，验光师，曾在某眼科医院任职视光部主任，目前在经营一家眼镜店，有这方面需求的朋友可以微我哦。
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楼市小阳春”的幕后黑手
近日，都在说“楼市小阳春”，国家宽松购房政策不到一月，就使百姓房价下降的希望破灭，在开发商逆势涨价前望房兴叹。各种媒体也都在传播后市不会乐观，这“小阳春”是开发商主导的“假按揭骗贷”而催高了房价。 冷...
阅读更多引爆员工潜力的十大法则(这应该是HR的重任）
著名管理顾问尼尔森提出，未来企业经营的重要趋势之一，是企业经营管理者不再像过去那样扮演权威角色，而是要设法以更有效的方法，间接引爆员工潜力，创造企业最高效益。为此他拟定了激励员工士气、引爆员工潜力的１...
阅读更多老板真的需要“执行力”吗？
写下上面的题目，觉得给自己出了个难题，哪个老板不需要彻底的贯彻和落实了，很多老板在企业管理困难是都会说执行力不够、缺乏执行力等说辞，似乎有了执行力企业问题就会迎刃而解，真的是这样吗？ 执行力是个很好的...
阅读更多如何做一个成熟的HR管理者？
HR是“human resouce”的缩写，即我们常说的人力资源。企业人力资源部门的工作范围主要是员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面。一个出色的HR管理者，会在整个公司中起到举足轻重的作用。如何将...
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